1海王(wáng )
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(láng )
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(xūn )大(dà )叔气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少(shǎo )女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪(guài )新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划(huá )理财的重要性欲望是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发出的内部邮件中下达(dá )命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也打胜了个(gè )人口碑的时刻突然之间取走对百度(dù )实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回(huí )百度但很多这更像是(shì )越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是(shì )个虚(xū )职先缓存一下下一步就走了
虚(xū )职的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业(yè )经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在移动端时代对公司战略可(kě )以确定的游移不定在管理能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权(quán )力结构李彦宏主抓信息流(liú )广告业务陆奇(qí )总统领(lǐng )通盘业(yè )务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权(quán )的四百多天里百度(dù )的股价比起他入职时之初修为提(tí )升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远未结束(shù )后随着陆奇的离去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(rén )还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一(yī )位百度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(de )政治斗争无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价(jià )排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是(shì )百度多年的现金流(liú )基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者(zhě )毕竟并没(méi )有受重视一定要(yào )拿到资源有离职意向
重新回顾陆(lù )奇直接进入百(bǎi )度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(àn )照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价
今天慢慢退出(chū )权力核(hé )心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(jìn )百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工作(zuò )站了起来像台机器每(měi )隔一天只睡4个小时两点一线在公司和(hé )长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(gé )统一好第一(yī )段写(xiě )什么第二段写什么(me )他也会解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到(dào )认可的是他(tā )借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(sī )心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告(gào )帖都灭(miè )不了他们都清楚只不过不安排(pái )好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(hé )Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术(shù )男但他根本不(bú )不算个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇(qí )初入百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(fēng )向沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风(fēng )会你的留言区选出最(zuì )受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不(bú )客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(gè )旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很乐(lè )意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至(zhì )多这些个问题让上面的(de )大(dà )佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历(lì )史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有(yǒu )时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(gè )奇(qí )怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜(cài )头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在(zài )最近的(de )一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机(jī )的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(mò )杀掉了这家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们(men )打听一下(xià )的是高速行驶的到百度在(zài )突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(yàn )宏仍旧必须平衡新领导班子的(de )权力包括把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(huì )报者
值得注意的是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(píng )台体系(xì )AIG总负责人的王(wáng )海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王海峰2010年一(yī )并加入百度(dù )几乎在同一时间为(wéi )公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内(nèi )斗不断的管理者但这个人会不(bú )会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强势加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走一位百(bǎi )度员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这(zhè )些外来的革命者充足的利用
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