有哪些日剧让你眼前一亮
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演的(de )暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(dào )结果十几分钟热血励志形状怪(guài )异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通(tōng )人获(huò )得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村(cūn )泰祐
主演山(shān )田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人(rén )也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公司内外也(yě )打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(zǒu )对(duì )百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董(dǒng )事长以这个身份一(yī )直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚(xū )职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(quán )力
据百度内(nèi )部邮件(jiàn )百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定(dìng )的游移不定在管理能力上令(lìng )一些内部员工失去了信心
与此同时(shí )陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(lǐ )百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾(téng )讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出消(xiāo )息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定(dìng )期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层员工对此那两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前(qián )一日拉低百度股价(jià )
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对(duì )36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(yǐ )表示就是为了百度的名(míng )声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经(jīng )理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要(yào )拿到(dào )资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度(dù )账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(shǒu )的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美(měi )契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出(chū )权力核(hé )心的人成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(zài )公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二(èr )段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的(de )努(nǔ )力特(tè )别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管(guǎn )理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人边(biān )沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(shí )么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇(huì )报的(de )时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症(zhèng )结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(hóng )看(kàn )起来好像像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情的好人是个(gè )是个(gè )的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟(gēn )员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(wèi )业务线大佬亲自出面并在百度(dù )内网和新风会你的留言区选出最受员工关注(zhù )的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题(tí )做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系统这对个(gè )人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(mò )可以(yǐ )解决
有时候只不过我(wǒ )们没法提出来解决方法但(dàn )至多(duō )这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(le )一位百度(dù )员(yuán )工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百(bǎi )度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一个(gè )PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等(děng )级半个(gè )公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(le )百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(zài )这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革(gé )再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李(lǐ )震(zhèn )宇日(rì )后投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三(sān )分之一的篇幅(fú )都比较复(fù )杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入百度几乎在同一时间为公司(sī )创建角色了(le )自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发(fā )部推荐引擎和个性(xìng )化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地(dì )后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合(hé )作(zuò )的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又(yòu )出(chū )现从哪里来全是(shì )个未知数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息(xī )公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(yě )会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(jī )但百度看来却没给(gěi )这些外(wài )来的革命(mìng )者充足的利用